Unser Team
Patrick Adamle
Hotel Investment Expert
Ich schließe die Lücke zwischen Hotelimmobilien-Investitionen und operativem Erfolg, indem jedes Projekt durch eine fundierte Strategie und professionelle Umsetzung gestützt wird.
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Umfangreiche Branchenerfahrung: Über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Hotellerie und im Immobilienbereich, kombiniert mit operativem und strategischem Know-how.
Tiefgreifende Hotel-Asset-Expertise: Umfassende praktische Erfahrung in der Steuerung von Hotel-Performance, Analyse von Schlüsselkennzahlen und Optimierung von Abläufen, gewonnen durch jahrelange tägliche Beratung bei vielfältigen Hotelprojekten.
Führungsrolle im Bereich Hotelimmobilien: Über ein Jahrzehnt bei einem führenden Hotelimmobilienunternehmen, davon fünf Jahre in der Managementebene mit Spezialisierung auf Performance-Management und strategische Beratung.
Verknüpfung von Kapital und Betrieb: Verbindung von strategischer Vision mit praktischer Umsetzung, um messbare Erfolge im Hotelimmobiliensektor zu erzielen.
Kollaborative Problemlösung: Einsatz von Führungsqualitäten, um Ressourcen zu koordinieren und Herausforderungen zu bewältigen, dabei stets den Projektfortschritt und den Fokus aufrechtzuerhalten.
Nicolai Padoan
Hotel Operations & Management
Experte für flexible Hotelmanagement-Lösungen, der nahtlose Abläufe und maßgeschneiderte Strategien für Wachstum und Rentabilität bietet.
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Maximierung der Rentabilität: Spezialisiert darauf, das volle Potenzial von Hotelimmobilien auszuschöpfen, indem Strategien zur Maximierung der Rentabilität pro Quadratmeter identifiziert und implementiert werden.
Strategisches Revenue Management: Expertise in der Entwicklung von Umsatzstrategien, die die finanzielle Leistung steigern und sich an Marktbedingungen anpassen.
Flexible Betriebsmodelle: Angebot innovativer Managementmodelle, einschließlich Managementverträgen, Mietvereinbarungen und maßgeschneiderten betrieblichen Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Immobilie zugeschnitten sind.
Zukunftsorientierte Abläufe: Unterstützung von Hotelbesitzern und Investoren bei der Vorbereitung auf nachhaltigen Erfolg durch die Kombination von strategischer Planung mit anpassungsfähigen Lösungen.
Clemens Schranz
Capital Markets Connector
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Investment-Katalysator: Erschließen ungenutzter Potenziale im Immobilienbereich durch einen scharfen Blick für Chancen und ein tiefes Marktverständnis.
Ganzheitliches Deal-Making: Von Transaktionsmanagement bis hin zur Asset-Entwicklung – umfassende Expertise für einen gewinnbringenden Investitionserfolg.
Strategische Vision: Kombination aus innovativen Konzepten und praktischer Umsetzung, um die Leistung und Rendite von Vermögenswerten zu maximieren.
Datengetriebene Entscheidungsfindung: Nutzung modernster Technologie und Erkenntnisse um sicherzustellen, dass Investitionsstrategien gut informiert und profitabel sind.
End-to-End-Investment-Betreuung: Unterstützung der Kunden in jeder Phase des Investitionsprozesses – von der Konzeptentwicklung bis zur Realisierung – mit einem Fokus auf messbare Ergebnisse.
Max Murmann
Technical Service Assistance
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Expertise in der Hotelplanung: Umfassende Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Hotelprojekten, um eine effiziente und reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
Umfassendes Projektmanagement: Von der ersten Konzeptentwicklung bis zur endgültigen Übergabe kümmere ich mich um jedes Detail, um erfolgreiche Ergebnisse zu gewährleisten.
Hospitality-spezifische Einblicke: Tiefes Verständnis für die einzigartigen Anforderungen und Herausforderungen der Hospitality-Branche.
Betriebsoptimierung: Identifizierung und Beseitigung von Ineffizienzen in der Planung, um Abläufe optimiert, nahtlos und nachhaltig zu gestalten.
Potentialentfaltung: Zusammenarbeit mit dir, um das volle Potenzial deines Hotels zu realisieren, mit einem Fokus auf Design, Funktionalität und Gästebedürfnisse.
Johannes Unterkofler
Digital Transformation Specialist
Steigert Hospitality-Marken durch digitale Strategien, die die Online-Sichtbarkeit verbessern und die Marktposition stärken.
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Experte für digitale Strategien: Unterstützung von Hotels und Gastronomiebetrieben bei der Verbesserung ihrer Online-Präsenz und Markenpositionierung durch maßgeschneiderte digitale Lösungen.
Kreatives Webdesign: Gestaltung visuell beeindruckender Websites, die die Nutzererfahrung verbessern und die Markenidentität effektiv kommunizieren.
Social Media Spezialist: Entwicklung zielgerichteter Social-Media-Strategien, die Zielgruppen ansprechen, Loyalität aufbauen und Direktbuchungen fördern.
Prägendes Branding: Schaffung kohärenter Markenidentitäten, die online überzeugen und sich in wettbewerbsintensiven Märkten abheben.
Umsatzorientierte Lösungen: Umsetzung digitaler Strategien, die Gäste anziehen und zu messbarem Geschäftswachstum beitragen.
Glenn Schreiber
Technology Infrastructure Expert
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IT-Optimierung: Über 20 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Hotels bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur für maximale Effizienz und Leistung.
Strategische IT-Lösungen: Bereitstellung langfristiger, maßgeschneiderter Lösungen zur Bewältigung komplexer Systemherausforderungen und Verbesserung der betrieblichen Stabilität.
Verbesserte Zusammenarbeit: Förderung der Synergie zwischen IT-Dienstleistern und Hotels, um reibungslose und effektive Partnerschaften sicherzustellen.
Zukunftssichere IT-Umgebungen: Entwicklung nachhaltiger, zuverlässiger IT-Systeme, die operative Exzellenz unterstützen und ein angenehmes Nutzererlebnis bieten.
Praxisorientierte Expertise: Kombination aus fundiertem Wissen in IT und Hotelimmobilien mit einem praktischen, ergebnisorientierten Ansatz, um die einzigartigen Anforderungen der Hospitality-Branche zu erfüllen.
Daniela Berger
HR and Organizational Architect
Entwickelt mitarbeiterzentrierte Strategien, die Talente mit Geschäftszielen in Einklang bringen und die Organisationsstruktur sowie die Unternehmenskultur für langfristigen Erfolg verbessern.
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HR neu gestalten: Traditionelle HR-Strategien in zukunftsorientierte Lösungen transformieren durch RevoltHR✊, maßgeschneidert auf die speziellen Anforderungen der Hospitality-Branche.
Expertise in People & Culture: Leidenschaft und fundierte Erfahrung einsetzen, um die Organisationsentwicklung zu verbessern und eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern.
Umfassende HR-Unterstützung: Unternehmen durch jede Phase begleiten, von der Rekrutierung bis hin zu nachhaltigen HR-Initiativen, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.
Talentoptimierung: Identifizierung, Förderung und Platzierung der richtigen Talente, um strategische Geschäftsziele zu erreichen.
Nachhaltige HR-Strategien: Entwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen, die resiliente, zukunftsorientierte Organisationen in einer sich ständig wandelnden Branche unterstützen.
